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St.Galler spielen digitales Völkerball am St.Gallerfest

«Ich will St.Gallen als E-Sport-Stadt bekannt machen», sagt Remo Bügler, Geschäftsführer der St.Galler Designagentur «Form 36». Er hat das japanische Hado – die Version 2.0 des Völkerball-Spiels – ans St.Gallerfest gebracht.

Marius (11) vom Team rot hat gewonnen. Jetzt spielt er gleich noch mal. Übung macht den Meister: Hado ist einfach zu lernen, aber tückisch zu meistern. Die Erwachsenen am Zelteingang auf dem Gallusplatz schauen vorerst zu, selber spielen wollen sie noch nicht. Vom virtuellen Völkerballspiel aus Japan hat der 11-Jährige noch nie zuvor gehört.

Marius trägt eine Virtual-Reality-Brille, mit der das Blickfeld gefilmt wird. Drinnen steckt ein Smartphone. Der Jugendliche hat dessen Bildschirm vor Augen. Dieser zeigt ein Bild, das er zwar auch mit eigenen Augen sieht, allerdings werden noch zusätzliche digitale Inhalte darüber gelegt.

Augmented-Reality-Dinge: Er sieht zum Beispiel Bälle auf sich zukommen, die es gar nicht gibt. Das sind Medizinbälle wie früher – grosse blaue oder rote, je nachdem in welchem Team man ist. Kugeln, die auf einen zufliegen. Dazu gibt es zischende Soundeffekte. Und man sieht auch Schilder, die man hochziehen kann, um sich zu schützen – etwas, was man beim normalen Völkerball nicht hat, dort bekommt man den Ball an den Kopf. Die Bewegungen steuert Marius mit einem Display am Spielarm. Den Arm schnell runterziehen bedeutet, ein Ball wird geschleudert; Arm schnell hoch – ein Schild fährt hoch, mit dem er Bälle abwehren kann. Es tut also nicht weh wie früher in der Schule, wenn man getroffen wurde. Dafür ist viel mehr los auf dem Bildschirm.

«Jeder Spieler hat vier Blumen vor sich, die vier Leben symbolisieren. Das Ziel ist, die Blumen abzuschiessen und selber nicht getroffen zu werden», sagt Remo Bügler, Geschäftsführer der St.Galler Designagentur «Form 36», die mit der Marke Epikk auch in der E-Sport-Szene aktiv ist. Der 29-Jährige, selbst Gamer seit 16 Jahren, hat ein Jahr lang als professioneller E-Spieler in einem US-Team gespielt. Er ist beseelt von Hado, das er nach St.Gallen geholt hat – zusammen mit dem Innovations-Labor der Raiffeisen Gruppe. Bügler ist ständig unterwegs und stets auf dem Sprung: «Millionär wird man im E-Business nicht», sagt er. «Man ist eher eine Art Influencer, abhängig von Sponsoren.» Derzeit sind drei Profispieler für ihn in Südkorea im Einsatz.

Was treibt Bügler an, wenn nicht das Geld? Die Antwort kommt rasch: «Ich will den Sport Hado etablieren und St.Gallen damit bekannt machen.» Im Dezember 2018 wurde das Spiel im Westcenter getestet, inzwischen ist «ein physischer Hub» auf dem Lattichareal beim Güterbahnhof eingerichtet: «Es könnten aber dereinst viel mehr Spielorte werden.» Und Bügler träumt weiter: «Es liessen sich Schweizermeisterschaften organisieren und der Beste ginge jeweils im Oktober/November an die Weltmeisterschaft in Japan.» Diese findet dieses Jahr bereits zum dritten Mal statt, ausgesetzt ist ein Preisgeld von 20 000 Franken.

Muss Bügler eine Franchisegebühr zahlen, um in der Schweiz Hado zu spielen? «Nein, wir haben die Station gekauft.» Derzeit gibt es drei Hado-Lizenzen in Europa, eine davon hat der Gamer nach St.Gallen geholt. Für ihn ist das digitale Völkerball etwas Besonderes, mehr als E-Sport, «weil es fortschrittliche Technik mit Gaming und körperlichem schweisstreibendem Einsatz kombiniert». Bis zu sechs Spieler und Spielerinnen treten während je 80 Sekunden gegeneinander an. Die Chancen stünden für alle gleich, bevorzugt würden also nicht die Stärksten wie im traditionellen Völkerball. Es gewinne, wer sich am geschicktesten anstelle.

Doch zurück zum St.Gallerfest: Am Spielfeldrand bleibt der Eindruck, dass anfangs alle neuen Spieler ziemlich überfordert sind, weil sie mit den vielen Informationen nicht umgehen können. Die Schweizer sind noch etwas vorsichtig, mdie St.Galler sowieso. Dafür hat Bügler Verständnis: Das braucht Zeit.» Zu Hause spielen kann man Hado nicht: Es brauche das professionelle Setting. Allerdings gibt es eine App für private Handys: Die listet alle persönlichen Resultate auf und zeigt auch auf, wo man Fortschritte macht. Ein Versuch ist’s auf jeden Fall wert.

Quelle:

Foto: Briefing vor dem ersten Spiel. Noch ist die Virtual-Reality-Brille nicht ganz auf – der Spielarm mit dem Display steuert die Bewegungen. (Bilder: Hanspeter Schiess)

Auf dem Gallusplatz: Bereit fürs Spiel.

https://www.tagblatt.ch/ostschweiz/stgaller-spielen-digitales-voelkerball-am-stgallerfest-ld.1143986

21. August 2019 0 comment

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Doghead Simulations CEO Turns VR Social Platform Into His Own Personal Gym

Mat Chacon uses social VR to get back in shape.

Mat Chacon, co-founder and CEO of Doghead Simulations, the company behind the VR tool Rumii, spent most of his life in remarkable shape. On his 30th birthday, he climbed Mt. Baker in Washington State and basked in the glory of his success at the summit. Whether it be biking, running, or walking, Chacon always seemed to be on the move; that is until he shifted his priorities to climbing the virtual mountain of business.

Like many entrepreneurs, Chacon found his healthy balance of work, fun, and exercise taking a back seat to his business. The result was a noticeable change in Chacon’s physique.

“I got fat,” said Chacon during an interview with VRScout.

VR is not only a visual experience, but very much a physical one where your movements in the real world are matched in the virtual world. For example, playing Beat Saber on the highest level and frantically slashing colored blocks is going to put some stress on your arms. Going toe-to-toe with Clubber Lang in a few rounds of Creed: Rise to Glory is also guaranteed to get your heart pumping and your muscles flexing.

It’s for these reasons—and many others—that Chacon decided VR was how he was going to get himself back into pre-entrepreneur shape. However, instead of using specific VR experiences, such Beat Saber, Creed Rise to Glory, and other physically-intensive titles, Chacon instead chose to pursue social VR as a way to stay motivated and consistent with his workouts. After all, he is the CEO of the company that created Rumii, a social VR tool that gives users a virtual space in which to collaborate and learn.

Instead of using Rumii for its intended purpose as a VR co-working space, however, Chacon turn the online VR space into his own personal gym, going so far as to invite other people into his virtual space to workout with him.

Social VR let him escape the drudgery of doing the same old workout routine in a crowded gym by giving him the ability to transport himself to any environment he wanted and virtually interact with meal planners, personal trainers, and fellow exercise enthusiasts. Sessions included practicing ducks and slips in a VR boxing ring, performing yoga with a trainer in Mumbai while immersed in a peaceful Japanese Zen garden, and a variety of other fitness-focused VR activities.

Chacon explains, “Working out in VR is magical and life-changing. Simply put, having the ability to workout in VR gave me discipline and focus.”

Depending on the workout, Chacon would use either an Oculus Go, Oculus Quest, or an HTC Vive to pump up his cardio. Some workouts required the tetherless 6DOF VR from headsets like the Quest, such as working out in 3D boxing ring; more simplistic exercises, such as burpees, worked best with the Oculus Go. Other times Chacon would utilize Rumii’s YouTube widget to search for exercise videos and then workout in a virtual world of his choosing.

Because the Quest and the Go are both standalone VR headsets, Chacon was able to workout while traveling for work, and he didn’t need a lot of space; he could easily workout in cramped, temporary locations, such as his hotel room.

He’d also post his workouts regularly on this Twitter page. Doing this ensured that there was total transparency with himself and the public, and the comments, retweets, and likes helped to keep him motivated with public encouragement.

All together, Chacon lost a whopping 15 pounds in just a short period of time and even gained some muscle weight.

Another part of Chacon’s success was how his VR avatar acted like a “mask” that he could use to hide his insecurities and fears, giving him the ability to open up more about his weight gain than he would have in a conventional face-to-face meeting or video chat.

There are already facilities popping up that combine traditional gyms with VR. Black Box VR in San Francisco, for example, uses a device referred to as the Dynamic Resistance Machine and hands-free controllers to deliver a blended gym experience featuring VR headsets and resistance training. Even location-based entertainment providers like The Void—which recently announced plans for 25 brand new locations—are providing active VR experiences that require players to physically move throughout their immersive environments.

When I asked Chacon if he thinks he would have achieved the same results without the help of VR, he responds by explaining how he would have found reasons not to go to the gym because of his weight insecurities.

“If anything, working out in VR has accelerated my fitness and weight loss results.”

You can follow Chacon’s Twitter account for videos and updates on his fitness journey. Interested in joining Chacon for his next workout? Download Rumii today on your VR headset and give him a shout! One thing to note, if you want to download to your Oculus Quest, you’ll have to sideload it.

Quelle:

https://vrscout-com.cdn.ampproject.org/c/s/vrscout.com/news/developer-turns-vr-social-platform-into-gym/amp/

20. August 2019 0 comment

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Augmented-Reality-Plattform: Mitarbeiter schneller anleiten mit standortbezogenen Funktionen

PTC hat den Funktionsumfang seiner Augmented-Reality-Plattform (AR-Plattform) Vuforia erweitert. Hierzu gehören die Nutzung von Azure Spatial Anchor Services, neue 3D-AR-Modellziele, eine Zusammenarbeit mit Matterport zur Visualisierung von Fabriken sowie die Übernahme von TWNKLS, einer AR-Dienstleistungsagentur.

Mitarbeiter erledigen ihnen unbekannte Aufgaben besser

In Kombination mit der Microsoft HoloLens können innerhalb der im April vorgestellten Lösung Vuforia Expert Capture deren standortbezogenen Funktionen genutzt werden, die durch die Azure Spatial Anchor Services ermöglicht werden. Mitarbeiter können so sicher und effektiv durch die Verfahren geführt werden, indem digitale Inhalte an relevanten Stellen in der physischen Umgebung präsentiert werden. Diese Funktionalität kann nicht nur die Genauigkeit und Geschwindigkeit verbessern, mit der Mitarbeiter neue oder unbekannte Aufgaben erfolgreich erledigen, sondern auch die Schulungskosten reduzieren.

Im ARtelier HoloDeck in Ratingen werden die neuen Funktionen von Vuforia Expert Capture am Beispiel eines 3D-Druckers sowie einer Motoreinheit gezeigt.

Augmented-Reality-Plattform: Modellbasierte Engine mit künstlicher Intelligenz

Mit der Einführung der Vuforia Engine 8.3 stellt PTC die erste modellbasierte AR-Engine der Branche vor, die mit KI-Funktionalität erweitert wurde. Zusätzlich zu den intuitiven AR-Benutzerinteraktionen bietet die Vuforia Engine 8.3 ein robusteres AR-Erlebnis, indem sie die Leistungsfähigkeit des Deep Learning nutzt, um erweiterte Funktionen zur Zielerkennung basierend auf dem 3D-CAD-Modell des Kunden bereitzustellen. Die KI-gestützte, modellbasierte Erkennung ermöglicht es, ein Produkt oder eine Maschine auch bei schlechten Lichtverhältnissen aus schwierigen Blickwinkeln zu erkennen. Das fördert eine einfachere, schnellere und genauere Benutzerführung.

Immersive 3D-Technologie und Raumerfassungslösungen

PTC hat in Matterport investiert und ist zugleich Partner von Matterport, einem Unternehmen, das immersive 3D-Technologie und Raumerfassungslösungen anbietet. Durch die Partnerschaft mit Matterport bietet PTC die erste AR-Lösung mit Fokus auf Fabriken, Anlagen und andere Räume – und die Menschen, die diese betreiben. Die erweiterten Vuforia Angebote von PTC bieten den Kunden die Möglichkeit, ihre Werksdaten zu vereinheitlichen und mit einem digitalen Zwilling eines Objekts, Raums oder Prozesses zu visualisieren sowie mit ihm zu interagieren. Die kollaborative Lösung bietet Kunden eine einfache Möglichkeit, ihre Anlage zu scannen und mit einer Matterport-kompatiblen Kamera in ein verwendbares 3D-Netz zu verwandeln.

Maßgeschneiderte AR-Anwendungen und Szenarien für die Augmented-Reality-Plattform

Mit der niederländischen TWNKLS hat PTC kürzlich ein spezialisiertes AR-Unternehmen übernommen, das maßgeschneiderte AR-Anwendungen und -Erfahrungen entwickelt und AR-Dienstleistungen anbietet. Die Übernahme von TWNKLS wird die AR-Strategie von PTC beschleunigen und es den Kunden ermöglichen, eine schnellere Time-to-Value zu realisieren. Mit seiner Expertise in Vuforia, einem erstklassigen kreativen Team und seiner Erfahrung bei der Implementierung von Enterprise AR-Lösungen wird das preisgekrönte TWNKLS dazu beitragen, die industriellen AR-Angebote von PTC zu stärken und zu erweitern, um die Bedürfnisse seiner Kunden besser zu erfüllen.

„AR definiert die Funktionsweise des Unternehmens neu. In allen industriellen Anwendungsbereichen, einschließlich Fertigung, Engineering, Service und Schulung, verbessert AR die Produktivität, reduziert Verschwendung und erhöht die Sicherheit und Compliance der Mitarbeiter. AR ermöglicht es Unternehmen, ihre Produkte, Prozesse und Mitarbeiter digital zu transformieren“, sagt Jim Heppelmann, Präsident und CEO von PTC. „Unsere strategischen Allianzen, Akquisitionen und bahnbrechenden Technologien unterstreichen das Engagement von PTC, Industrieunternehmen beim Erfolg ihrer Initiativen zur digitalen Transformation zu unterstützen.“

Weitere Informationen

Quelle:

Augmented-Reality-Plattform: Mitarbeiter schneller anleiten mit standortbezogenen Funktionen

20. August 2019 0 comment

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Mit Virtual Reality üben, wie man Mitarbeiter feuert

Eine Simulation auf Basis künstlicher Intelligenz soll Managern ermöglichen, heikle Kündigungsgespräche zu trainieren.

Künstliche Intelligenz und Virtual Reality gelten als Technologien der Zukunft – auch im Personalwesen. Bislang suchten viele HR-Verantwortliche noch nach sinnvollen Anwendungsszenarien, oftmals vergeblich. Doch nun präsentiert die US-Firma Talespin ein ebenso realitätsnahes wie makabres virtuelles Trainingsprogramm. Laut dem Unternehmen soll es Managern ermöglichen, Kündigungsgespräche zu üben und sich ausgerechnet mittels Simulation die Soft Skills anzutrainieren, die für diese schwierigen Situationen erforderlich sind.

Barry Thompson heißt das sorgfältig und detailreich animierte Versuchsobjekt – allem Anschein nach ein langjähriger Mitarbeiter etwa Mitte 50. Die Teilnehmer der Kündigungssimulation haben die Aufgabe, Mr. Thompson die unangenehme Nachricht seines baldigen Ausscheidens mitzuteilen.

Je nachdem, wie geschickt und einfühlsam die Überbringer der schlechten Nachricht nach Ansicht des Programms dabei vorgehen, fällt die Reaktion des animierten Charakters aus: von ruhiger Enttäuschung über tränenreichen Gefühlsausbruch bis hin zum Wutanfall – der virtuelle Mr. Thompson beherrscht die gesamte Palette der Emotionen.

Die Software biete Managern eine gute Möglichkeit, kommunikativ herausfordernde Situationen zu üben, erklärte der Gründer und CEO von Talespin, Kyle Jackson. Mittels künstlicher Intelligenz würden „emotional realistische Charaktere“ simuliert, um Personalverantwortliche weiterzubilden und herauszufordern.

In den USA sind virtuelle Trainingsprogramme für menschliche Kommunikation keine Seltenheit mehr. Talespin ist nur eines von zahlreichen Unternehmen, die Programme anbieten, innerhalb derer Gespräche mit Beschäftigten simuliert werden. Großkonzerne, vor allem Banken und Versicherungen, nehmen diese Dienstleistungen in zunehmendem Maße in Anspruch.

Von Kündigungsgesprächen wiederum, die durch virtuelle Manager geführt werden, ist noch nichts bekannt. Bislang.

Quelle:

https://www.humanresourcesmanager.de/news/mit-vr-brillen-kuendigungen-ueben.html

20. August 2019 0 comment

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Virtuelle Realität verändert E-Learnings für Sicherheitsunterweisungen

Virtual Reality ist in den letzten Jahren immer publiker geworden. Spätestens nach dem Durchbruch der VR-Brille, mit der integrierten 360° Kamera, sind vor allem die jüngeren Generationen davon begeistert.

Mittlerweile ist die Technik so weit fortgeschritten, dass die VR-Brillen auch die E-Learning Welt erreicht haben: Virtuelle Realität bietet erhebliche Vorteile bei Schulungen und Sicherheitstrainings. Viele Firmen verwenden diese Technologie bereits in ihrem Unternehmen, um Situationen zu schulen, die schwer zu simulieren sind. Laut Lufthansa, Audi und Deutsche Bahn sind die Trainingserfolge und Nachhaltigkeit durch die komplette Einbindung in die Gefahrensituation enorm.

Natürlich wird bei den Sicherheitsschulungen zunächst die Theorie vermittelt. Dies erfolgt idealerweise über adaptive interaktive Medien, die das Vorwissen berücksichtigen. Bei der realitätsnahen Umsetzung kommt die VR-Brille zum Einsatz.

Wichtig bei einem Sicherheitstraining ist, dass dem Teilnehmer die Auswirkungen von möglichen Fehlern klar werden. Bei einem Theorietraining werden diese nicht so deutlich, wie in einer virtuellen Welt.

Die Teilnehmer fokussieren sich auf die Aufgabe in der „realen Umgebung“, wodurch die Tätigkeiten sehr real werden. Wenn es zu einem Störfall kommen sollte, beispielsweise eine Explosion in einer Chemiefabrik, wird dieser ganz anders wahr genommen, als in der rein betrachtenden Theorie. Immersion ist das Stichwort für schnellere und intensivere Schulung.

Ebenfalls interessant ist die Zeitersparnis, die durch die Nutzung der Virtual Reality stattfindet. Zum einen kann jeder Teilnehmer sich in seinem Tempo der Aufgaben widmen und die VR-Brille ermöglicht das Einzeltraining.

Der Teilnehmer muss nicht mehr in der Gruppe warten bis er die praktische Übung durchführen kann. Leicht wird dadurch das Tagestraining zur 1 Stundenaktion mit positivem Einfluss auf den Arbeitsausfall. Weiterhin haben Untersuchungen ergeben, dass die Konzentration bei VR höher als im Seminar ist und die Teilnehmer eine höhere Behaltensquote erzielten.

Selbstverständlich ist die VR Technik mit ihrer möglichen Begeisterung altersabhängig. Viele Projekte werden zunächst bei Auszubildenden getestet, bevor diese der 40+ Zielgruppe zur Verfügung gestellt werden. Nach dem ersten Kontakt mit der Technologie trifft man auf eine breite Zustimmung. Dies ist in dem praxisnahen Übergang von der Theorie in die Praxis in einer virtuellen Welt begründet.

Mit der VR Technologie können Fehler gemacht werden, die in der Realität nicht passieren dürfen. Auswirkungen bestimmter Tätigkeiten werden klar und Abläufe nachhaltig trainiert.

Quelle:

https://www.pressebox.de/pressemitteilung/ilt-solutions-gmbh/Virtuelle-Realitaet-veraendert-E-Learnings-fuer-Sicherheitsunterweisungen/boxid/969296

20. August 2019 0 comment

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Want to Know the Real Future of AR/VR? Ask Their Devs

A new survey of 900 active devs provides some surprising clarity into the technology’s constraints.

Developers say they are working on many projects for the new Oculus Quest.

If you want to get a rosy view of the future of virtual and augmented reality, ask a company that works in the space. If you want to get a pessimistic view, ask an investor. But if you want a realistic view, one shaped by experience instead of conjecture and wishful thinking, ask the folks who are actually making the stuff. From their perspective, according to a new report from the organizers of the annual conference XRDC, things aren’t looking bad at all.

Reports like these aren’t uncommon, but they’re usually published by analyst firms who conduct research by talking to companies. Instead, XRDC’s „AR/VR Innovation Report“ was generated from an online survey of more than 900 developers. „Our main goal is to get a sense of the temperature of the industry, which spans from hobbyists and students to professionals working on big-budget projects,“ says Alex Wawro, an editor at XRDC and Gamasutra who has been involved with the annual survey since it began in 2016.

While the pool of respondents is larger this year than ever before, the status quo remains unchanged in some ways. Games are still the primary driver of the industry, with 59 percent of developers‘ current or potential VR and AR projects falling in the gaming space. However, the survey saw pronounced growth in a number of other fields, particularly education (33 percent) and training (27 percent). That growth dovetails with another interesting shift: when developers expect to turn a profit. In past years, Wawro says, most have expected their VR/AR work to be profitable in the medium term, but this year saw a two-fold jump in people who said their projects aren’t tied to profitability at all.

Why that is, exactly, is a matter of speculation, but given the influx of talks proposed for this year’s XRDC around health care and workplace training, Wawro suggests that it might be a function of the purpose of such projects. Government agencies, nonprofits, and businesses creating internally focused experiences aren’t making VR and AR for consumers at all, which skews their priorities away from profit. (XRDC is in fact a new designation; it was known as VRDC for its first five years, but with the rise of platforms like Magic Leap it’s more actively encompassing augmented/mixed reality.)

The survey also points to a shakeup of sorts on the hardware front. As has been the case since the survey’s inception, HTC and Oculus dominate the results to the question „On which AR/VR/MR platform are you developing your current project?“ The HTC Vive has been the favorite in each of the survey’s previous three years, but this year the Oculus Rift leapt ahead—and the brand-new standalone headset Oculus Quest tied the Vive. Wawro calls the shift „small but significant,“ and readily admits that while the Quest’s all-in-one form factor made it an obvious choice to rank high among developers, he’s less sure why the Rift would have overtaken the Vive. Regardless, it looks set to continue: Rift and Quest remain the top two choices for developers‘ next projects. (PlayStation’s PSVR takes up a distant rear among the major VR headsets, with a mere 7 percent of developers using it for their current project and only 11 percent using it for their next project—less than even AR wearables like Microsoft HoloLens and the Magic Leap One.)

Asked what he’d expect to see in next year’s survey, Wawro points not to hardware but to content. „In the past,“ he says, „stuff like Pokémon Go or Beat Saberor The VOID’s installations really get our developers excited and talking about what they’d do with this. This field is really ripe for software to come shake things up.“ There’s still room, of course, for a major company to swing in and upset the landscape—a condition that seems increasingly likely. As reported by Road to VR, Apple has gone on a hiring spree for positions with „AR/VR“ in the title, suggesting that its long-rumored wearable AR device, despite recent conjecture, is very much alive.

And if it is, it would be entering a marketplace that Wawro says has matured past its initial stumbles, but is finding new ones. „In the beginning, everything we heard in surveys and at events was that developers were concerned about making people nauseous,“ he says. „This year we didn’t see nearly as many concerns in that vein. At the same time, we saw developers complain that the industry is difficult to navigate—that’s not too different from any young industry, but I hope as we go forward we’ll see a concerted effort from companies to standardize the tools we use to make these experiences.“

Quelle:

https://www.wired.com/story/future-ar-vr-survey/?verso=true

Image: KIMBERLY WHITE/GETTY IMAGES

20. August 2019 0 comment

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HS2 uses augmented reality to train Old Oak Common station future staff

In a UK-first, the company delivering Britain’s new high-speed rail network is using augmented reality to train the staff who will eventually run the Old Oak Common ‘super hub’ – set to be one of the UK’s busiest and best-connected stations.

Old Oak Common railway station’s initial groundwork has started and full construction will begin later in 2019, but HS2 is harnessing augmented reality (AR) so that the station’s future staff can learn the skills required to make sure one of Britain’s busiest railway stations will run like clockwork from day one.

The pioneering project sees HS2 Ltd partner with high-tech S.M.E., PAULEY; the National College for High Speed Rail; and Inventya. Together they will work with Old Oak Common station designers, specialist engineers WSP, to develop AR training for the station’s future staff.

Serving both HS2 and the Elizabeth line (Crossrail) Old Oak Common is designed to handle approximately 275,000 passengers every day.

HS2 Ltd’s Stations Director, Mike Luddy, said: “To accommodate that number of people in a pleasant, safe and efficient environment, it’s crucial that staff know the station’s workings in detail. The challenge is that Old Oak Common station hasn’t been built yet. So, to train the station’s entirely new workforce with the skills and knowledge they will need, we must innovate.”

Future staff entering an AR world will be trained in delivering a great customer experience, station maintenance and safety so they can develop the skills to efficiently manage the station before ever setting foot in it.

The AR training will have spin-off benefits for developing Old Oak Common station itself. Trainees can provide feedback to its designers on their experience of running the super hub, so plans can be honed before it is built and help avoid making later and costly changes to the building itself.

PAULEY’s Founder and Managing Director, Philip Pauley, said: “We’re only starting to harness the power of augmented reality. Few people really get what it is and what it can do. The technology we’re bringing to HS2 enables the wearer to see Old Oak Common station in minute detail. It unlocks huge opportunities to explore, test and refine a digital replica of the station years before the passengers arrive.”

WSP Technical Director, John Harding, said: “This technology will enable us to future proof Old Oak Common station design. In future it can be used at other stations not just for training but for all staff following a refurbishment or upgrade.”

National College for High Speed Rail’s CEO, Clair Mowbray, said: “The National College for High Speed Rail is delighted to be part of this collaborative project, which will support the development of training programmes for train station staff using the latest interactive technologies.”

Inventya Project Manager, Andrew Kent, said: “Through the use of immersive technology, their research is set to improve the user experience of future train travellers, and we’re excited to be part of the journey.”

The station will be built on the former Great Western railway depot at Old Oak Common. HS2 is currently working to clear the site and prepare the ground for the start of construction towards the end of 2019.

Quelle:

https://www.globalrailwayreview.com/news/86707/hs2-augmented-reality-old-oak-common-station/

19. August 2019 0 comment

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Swiss Life setzt in interner Kommunikation auf Virtual Reality

Um den kundenorientierten Unternehmenszweck virtuell erlebbar zu machen, setzt Swiss Life Virtual Reality ein.

Der Versicherungs- und Finanzberatungskonzern Swiss Life setzt in einer internen Kommunikationskampagne auf virtuelle Realität. Mit mehreren 360-Grad-Videos von Kunden können die Mitarbeiter in deren Welt eintauchen und hautnah erleben, wie Swiss Life mit Produktlösungen und Finanzberatung Menschen dabei geholfen hat, ein selbstbestimmtes Leben zu führen – sei es im Falle einer Berufsunfähigkeitsversicherung nach einer Burnout-Diagnose und schweren Krankheit oder beispielsweise als Unterstützung für den finanziellen Weg in die Selbstständigkeit. Die kurzen Videos wurden in der gewohnten Lebensumgebung der Kunden gedreht und überzeugen durch ihre besondere Authentizität.

Das Versicherungsunternehmen Swiss Life ist spezialisiert auf Arbeitskraftabsicherung, betriebliche Altersvorsorge und moderne, fondsgebundene Lebensversicherungen. Unter den Marken Swiss Life Select , Tecis , Horbach und Proventus bieten deutschlandweit rund 4.000 lizenzierte Berater darüber hinaus Finanz- und Vorsorgelösungen nach dem Best-Select-Prinzip und beraten zu Sach-, Kranken- und Lebensversicherungen sowie zu Investments und Immobilienfinanzierungen.

Mitarbeiter können die Virtual Reality-Videos ab diesem Sommer an den Standorten Hannover und Garching im Rahmen einer Dauerausstellung mit VR-Brillen ansehen. Die Videos handeln von und mit echten Kunden von Swiss Life und Swiss Life Select. Kundenstories der Marken Tecis, Horbach und Proventus folgen in den nächsten Monaten.

Quelle:

https://www.onetoone.de/artikel/db/958784cr.html

19. August 2019 0 comment

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Discovery Education Commits to XR Learning Through Inspyro Aquisition

The company will now be able to develop in-house VR content.

Immersive education is not only being employed as a novel way for students to engage with subjects but also a useful way of introducing more people to the power of virtual reality (VR) and augmented reality (AR) technology. To this end, Discovery Education, a UK-based provider of digital curriculum content and professional learning for primary and secondary schools has announced the acquisition of Inspyro, a British VR/AR content creator.

While terms of the acquisition haven’t been divulged, the deal is part of Discovery Education’s global content and product strategy, delivering immersive content to thousands of UK schools. The company now has an in-house ability to quickly design and deliver new VR/AR content, integrating the technology across its wide-ranging product portfolio.

“For almost 20 years, Discovery Education has provided the educators it serves with the innovative digital resources and best-in-class professional learning they need to create engaging learning experiences for all students,” said Discovery Education Vice President of Corporate Development and Strategy Philip Nanney in a statement. “The purchase of Inspyro and the addition of their talented staff to the Discovery Education team expands our capacity to develop and quickly deploy VR and AR content which educators can use to create captivating lessons that ignite students’ natural curiosity.”

“This is a fantastic opportunity to bring our technology and approach to the most trusted and respected brand in education,” said Phil Birchinall, Managing Director at Inspyro. “Discovery Education shares our commitment to bringing teachers and learners the immersive technology they need to create modern learning environments, and we look forward working together on that joint mission.”

Inspyro has previously won several prestigious Bett Awards for its VR and AR work, all of which concentrates on education. It’s curriculum-focused learning modules help support science, history, and geography learning, compatible with various VR head-mounted displays (HMDs).

Discovery Education’s services support over 50 million pupils in more than 50 countries around the world, currently available in almost half of US classrooms and 50 percent of all primary schools in the UK. As the company continues to expand and introduce more VR and AR content, VRFocuswill let you know.

Quelle:

Discovery Education Commits to XR Learning Through Inspyro Aquisition

18. August 2019 0 comment

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LEGO’s Latest Playset Has Kids Battling Ghosts In AR

According to LEGO, Hidden Side is “the bridge between physical and virtual play you’ve been looking for.“

Based on a “chilling, creative world of ghosts,” Hidden Side is a new series of LEGO sets that use AR technology to add a whole new level of interactive play to the traditional LEGO experience.

Designed for children ages seven and up, LEGO builders will have the opportunity to watch their LEGO creations comes to life on their smartphones and tablets. LEGO is rolling out eight new kits that capture every aspect of the sleepy and creepy town of Newbury, from the paranormal school bus to the local greasy spoon, the Shrimp Shack.

Each kit can be played with individually, but by combining play sets players can take part in a paranormal story that takes you deep into a forgotten realm referred to as “Hidden Side.” The story follows Jack Davids, an average thirteen-year-old who has moved to the seemingly innocent town of Newbury with his dog Spencer. Before long, our protagonist begins to notice something unsettling about his new neighborhood. Using a special app built by genius scientist J.B. that reveals the mysterious Hidden Side and its ghostly inhabitants, Jack and his new band of ghost-hunting heroes will embark on a spooky adventure the likes of which they’ve never seen.

Here’s how it works: After completing your LEGO Hidden Side set, open J.B.’s app and scan your hand-built Lego environment in its entirety. Once you’ve finished, the app will apply an AR overlay to the kit, populating it with all forms of ghosts, ghouls, and specters. Newbury Haunted High School, for example, will burst to life with students and ghosts; the wrecked shrimp boat will become surrounded by an ocean of water. The app also provides interactive gameplay that allows you to battle and capture ghosts as collectibles.

Like traditional LEGO sets, each kit comes with the mini figurines of the characters and all of the building materials needed to create the design. Each kit features its own specific set of AR missions leading up to a unique boss fight against a variety of evil spirits, including the nefarious Mr. Nibs, the undead Mamali, and the devilish Samuel Mason, just to name a few.

In terms of gameplay, it appears as though each playset will feature its own specific set of goals that will have players participating in a mix of exploration, combat, and puzzle-solving.

Here’s a full list of the spooky situations you can tangle yourself up in:

SHRIMP SHACK ATTACK: Chef Enzo and server Sally are haunted by boss ghost Anomalo and are causing big problems for the Shack’s guests. Drive into action with Parker Jackson on the high-tech go-kart. The playset is full of awesome details and a Shrimp Shack sign that can become haunted!
PARANORMAL INTERCEPT BUS 300: The 2 haunted workers are attacking, and the haunted ghost monster toilet is shooting browns tiles – yuck! Can you defeat them? Pull out the command station and flip out the side cannons – time to catch ghosts
GHOST TRAIN EXPRESS: Can you stop the ghosts in time? Join forces with heroes Jack Davids and Parker Jackson as they use the latest ghost-hunting tech created by J.B. to defeat the ghosts.
GRAVEYARD MYSTERY: Heroes Jack Davids and Parker L. Jackson need your help at the haunted graveyard! Help Jack and Parker find and defeat the ghosts.
EL FUEGO’S STUNT TRUCK: Jump into the driver’s seat with El Fuego for some awesome, high-flying stunts.
NEWBURY HAUNTED HIGH SCHOOL: Can you help heroes Jack Davids and Parker Jackson defeat the ghosts and return the school to normal? Check out all the awesome details and see if you can find the hidden chamber and clues.
WRECKED SHRIMP BOAT: There’s ghost trouble off Capers Cliffs! Explore the ever-changing Hidden Side, solve new mysteries, find cool items, catch all the ghosts to add to your ghost collection, and defeat the boss ghost, Captain Archibald.
J.B.’S GHOST LAB: Download the LEGO^® Hidden Side™ app and point your phone at J.B.’s Ghost Lab to make the model come alive and reveal the Hidden Side.

“Our years of experience pioneering the convergence of technology and physical play have taught us that kids expect exciting play experiences that move seamlessly between physical and digital worlds – something we call fluid play,” said Tom Donaldson, senior vice president, Creative Play Lab at the LEGO Group, in an official release.

“At our core we focus on tactile building, but AR presents opportunities to enhance physical LEGO play with new action and mastery elements. We’re breaking the mold of gaming-first AR play experiences to create a new type of play where the physical world actually influences the AR layer, instead of the other way around.”

All of eight of the LEGO Hidden Side playsets are available now via the online Lego shop; four of these kits are also purchasable through the Apple online store.

Quelle:

Featured Image Credit: The Lego Group

https://vrscout.com/news/lego-hidden-side-ar-playset/

17. August 2019 0 comment