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Learntec

Learntec 2024 – AR/VR-Area Halle 2, Motto – Kollaborative Lehr-/Lernprozesse in virtuellen immersiven Räumen.

AR/VR-Area – Mixed Reality und Spatial Computing mit KI

Die AR/VR-Area, Halle 2, auf der Learntec Messe ist ein spezieller Bereich, der sich dem Einsatz von Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) im Bildungs- und Corporate Learning-Umfeld widmet. Diese Area wurde erstmals 2019 eingerichtet und bietet den Messebesuchern die Möglichkeit, sich über die neuesten Entwicklungen und Anwendungen im Bereich VR und AR zu informieren. Sie kombiniert Lösungsanbieter aus diesem Bereich und beinhaltet gleichzeitig eine Vortragsarea, in der über die drei Tage hinweg verschiedene Themen im Zusammenhang mit VR, AR, Mixed Reality (MR) und 360-Grad-Anwendungen behandelt werden.

Die AR/VR-Area wird von Anfang an von Torsten Fell (https://www.linkedin.com/in/torstenfell/) kuratiert, der als einer der führenden Experten in diesem Umfeld in der DACH-Region gilt. Diesem Jahr hat er die AR-/VR-Area unter das Motto „Kollaborative Lehr-/Lernprozesse in einem virtuellen immersiven Raum“ gestellt. Hier werden nicht „nur“ VR-Umgebungen eine Rolle spielen, sondern insbesondere Mixed Reality – Umgebungen und Spatial Computing – Umsetzungen. Dabei spielen die Technologien nicht der Mittelpunkt, sondern die Einsatzszenarien in ganz unterschiedlichen Themen und Branchen. Ob in der Schule, Hochschule oder im Unternehmen – von technischen Lerninhalten, Prozesse oder Soft Skills – Training sind Beispiele und Umsetzungen in Organisation zu erleben. Auch wird der Einfluss von KI in die 3D-Welt thematisiert und aktuelle Entwicklungen gezeigt.

Das Vortragsprogramm zur AR/VR-Area Halle 2 finden Sie hier… https://www.learntec.de/de/programm/uebersicht-messeprogramm/

Darüber hinaus gibt es tägliche geführte Touren, bei denen Teilnehmende die verschiedenen über die AR/VR-Area geführt werden, unterschiedlichste Anbieter ansehen und die Lösungen erleben.

Anmelden können Sie sich unter:
https://www.learntec.de/de/messe-planen/fuer-besucher/fuehrungen/

Dieses Jahr wird am Mittwoch 17:00 wieder der Immersive Learning AWARD 2024 verliehen. In 5 Kategorien können Bewerbungen nun stattfinden – dabei sind Standard Learning Content, Autorensysteme für VR/AR und VR Collaboration Tools, individuellen Kundenprojekten und dem Sonderpreis „Strategie XR Integration“ das Thema.

Immersive Learning AWARD 2024

Immersive Learning AWARD 2024

Die Welt der erweiterten und virtuellen Realität ist ständig im Wandel und voller Innovationen. Wenn Sie in diesem aufregenden Feld tätig sind, haben Sie jetzt die Möglichkeit, Ihre Arbeit beim Immersive Learning AWARD 2024 zu präsentieren. Die Verleihung findet im Rahmen der Learntec 2024 am 05. Juni in Karlsruhe statt. Wir möchten Sie einladen, teilzunehmen und die Früchte Ihrer harten Arbeit zu ernten.

Was ist der Immersive Learning AWARD?
Der Immersive Learning AWARD zeichnet herausragende Leistungen in den Bereichen virtuelle und erweiterte Realität aus. Mit Kategorien wie Standard Learning Content, Autorensysteme für VR/AR und VR Collaboration Tools, bis hin zu individuellen Kundenprojekten, bietet der AWARD eine Plattform für Kreativität und Innovation. Im diesjährigen Sonderpreis „Strategische XR Integration“ zeichnen wir ein Unternehmen aus, dass es bereits geschafft hat in großer Breite das Thema skalierbar zu integrieren.

Wie können Sie teilnehmen?

Um teilzunehmen, beachten Sie die gewünschten Informationen auf der Website.

Immersive Learning AWARD 2024

Wir suchen nach Projekten, die sich durch Kreativität, technische Innovation und realen Einfluss auszeichnen.

Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, sich mit den Besten der Branche zu messen und Ihre innovativen VR/AR-Projekte auf einer renommierten Plattform zu präsentieren. Sie erhalten auf „Immersive Learning News“ einen Blog-Beitrag und eine physische Trophäe/Urkunde.

Wir freuen uns darauf, die vielen spannenden und innovativen Beiträge zu sehen, die die Zukunft der erweiterten und virtuellen Realität prägen werden. Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen und zur Einreichung Ihres Projekts. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme am Immersive Learning AWARD 2024!

21. April 2024 0 comment

Examples

Learntec 2023: Popcornweiße Sneaker überall

Von Kristina Beer

Die Learntec feierte 30. Geburtstag. Munter und zugewandt ist die Messe für die digitale Bildungsbranche – der Geruch von Popcorn war ein steter Begleiter.

…

Ein herausstechendes Projekt, das die heutige Grenzenlosigkeit des eigenen (unternehmerischen) Einflussgebiets zeigte, war etwa auch der Vortrag der thüringischen Firma Maxx Solar. In der dort angesiedelten Academy werden Menschen weltweit für einen Job in der Solarbranche geschult. Die Firma ist unter anderem in Südafrika sehr engagiert und hat eine virtuelle Lernumgebung gebaut, die sowohl mit einem VR-Headset als auch browserbasiert via PC oder Mobilgeräten betreten werden kann. Avatare aus Deutschland und Südafrika treffen sich dann dort und lernen exemplarisch, welche großen Energieverbraucher es in einem Haushalt geben kann. Für die Planung einer Solaranlage ist dies wichtig.

Maxx Solar hatte den forcierten Einbruch der Solarindustrie in Deutschland überstanden, seine Fühler dann aber auch ausgestreckt und neue Potenziale aufgetan. Das Unternehmen ist nun auch mit der Ausbildung oder Umschulung von Menschen beschäftigt – weltweit. Christine Leffler stellte die Arbeit der Maxx Solar Academy auf der VR/AR-Bühne vor. (Bild: heise online/kbe)

…

Quelle:

Foto:

Drei der vier Messehallen gehörten der Learntec, eine Halle war der New Work Evolution gewidmet. Dort wurden aber eher Raum- und Möbelkonzepte gezeigt und Impulsvorträge gehalten.

(Bild: Messe Karlsruhe / Lars Behrendt)

https://www.heise.de/hintergrund/30-Learntec-New-Work-Evolution-Jung-spezialisiert-aber-am-Rande-9064929.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege

6. Juni 2023 0 comment

Examples

HTC VIVE Night: XR development in Education

HTC Vive invites you into the world of learning with extended reality. Hardware, content creation and upscaling of XR in Education.

Welcome to the HTC VIVE Night at LEARNTEC in Karlsruhe.

We will meet on Wednesday, 24th May 2023.

Together with our Partner, Schenker Technologies, HTC VIVE invites you to a networking and discussion event with about 100 guests, workshops, presentations and an after-party. Better be fast – get your tickets now for a great evening.

You’re a developer? Great, check this out!

We will give you strategic insights on XR adoption in the education industry, how XR hardware and content creation works and what opportunities and challenges you might face. Come in and find out about the latest and greatest in XR hardware and discuss about the future in connected services, VIVERSE and content creation for XR in the education industry.

This will include the following topics:

XR Elite B2B Version with specific guidance and details for developers
Multiple-user VR Training – flow and process
VIVERSE for Business

The event will start at 19:00 with admission and workshops. You can find the agenda and the schedule of the HTC VIVE Night below. Food and drinks will be provided.

Team HTC VIVE

https://www.eventbrite.de/e/htc-vive-night-xr-development-in-education-tickets-619044377397

15. Mai 2023 0 comment

Knowledge Research

Lernen und Arbeiten in und mit immersiven Technologien

In den letzten Jahren wurden immer mehr Lernprojekte mit immersiven Lernmedien ergänzt und angereichert. Diese bildeten einzelne Lerninhalte interaktiv ab. Nicht zuletzt durch die Pandemie haben Kollaborative Formate an Bedeutung gewonnen – auch bei VR und AR. Das zusammen Lernen und auch Arbeiten in virtuellen Spaces wird zunehmend einfacher und ermöglicht zusätzlich zur räumlichen Darstellung und Interaktion der Lerninhalte, die Soziale Präsenz im virtuellen Raum. Auf der diesjährigen LEARNTEC wird das Thema an verschiedenen Stellen diskutiert.

Das gemeinsame Erleben und zusammen Lösungen entwickeln und dies in einer Räumlichkeit zu spüren, ist für viele im ersten Moment überraschend nah an der Realität. Wenn sich virtuelle Avatare – individuelles Abbild der Personen – gegenüberstehen, sich in die Augen schauen und Nähe, Distanz und Verbundenheit gespürt werden kann. Die Nutzer sind überrascht und sprechen fast durchwegs von sehr positiven Erfahrungen die weit über die gemachten in ZOOM oder MS Teams hinausgehen.
Dies hat nicht zuletzt die Online-Erhebung zum „Immersive Learning Insights 2022“ des Instituts for Immersive Learning ergeben. Hier haben über 110 Organisationen angegeben, dass sie 75% in solchen kollaborativen Umgebungen Workshops und Trainings zu technischen Skills sich vorstellen können, 60% virtuelle Meetings und immerhin 48% Soft Skills Training durchführen würden. Viele sprechen auch von der idealen Ergänzung zu den bestehenden 2D-Videokonferenzen. Dies ist auch die Erfahrung von Torsten Fell, der seit April 2020 in VR Collaboration – Lösungen Menschen zu VR-Trainer*innen und VR Collaboration Experten*innen ausbildet.
Die Ergänzung und sinnvolle Nutzung von virtuellen Learning Spaces ergänzt hier die Videosessions und bringt neue Interaktionen und Erlebnisse in den Lernprozess. Hierbei können alle Teilnehmenden nach einer gemeinsamen Onboarding-Session nach und nach in anspruchsvoller werdenden Lernsessions gemeinsam Lerninhalte erstellen, diese in VR präsentieren und reflektieren.

In der aktuellen Entwicklung gewinnt der Begriff des Metaverse an Bedeutung und generiert eine große Neugierde im Markt. Leider werden hier viele Dinge sehr unterschiedlich dargestellt und vermischt. Die unterschiedlichen Interessengruppen versuchen den „Hype“ um den Begriff herum zu nutzen.

Auf der diesjährigen LEARNTEC wird das Thema an verschiedenen Stellen diskutiert, doch wenn es um das Ausprobieren und selber erleben der VR/AR-Technologien geht, ist das AR/VR-Forum Anlaufstelle Nummer Eins. In Vorträgen und Diskussionsrunden aus der Praxis werden konkrete Umsetzungen zum Thema Metaverse gezeigt, erlebbar und können ausprobiert werden. Auf der Sonderfläche „Experience AREA“ kann sogar mit dem ganzen Körper in der virtuellen Welt geflogen werden.

Besonders hervorzuheben, sind diese Aktivitäten:

Dienstag 31.05. – Halle 2 AR/VR-Forum

12:00 – Fit4VR? – 4 Personen – 4 Szenarien – 1 Blender für unendliche Möglichkeiten. Bereit für eine neue Stufe des Lernens?

14:30 – Diskussionsrunde: Immersive Leaerning Podcast – Live-Aufnahme . Metaverse for Learning – wie Lernen im 21. Jahrhundert neu gedacht werden muss.

Mittwoch 01.06. – Halle 2 AR/VR-Forum

09:30 – Das Learning-Metaverse – Lernen im 21.Jahrhundert

12:00 – WIS VR ToolBox – ein Einblick in das VR Netzwerk der Würth Gruppe und weit darüber hinaus

16:10 – VR Collaboration – Wie Lern Enviorments in VR entstehen?

Donnerstag 02.06. – Halle 2 AR/VR-Forum

10:00 – Multi-User VR-Training: Kommunikation und Teamwork in der Notfallmedizin

14:30 – AR gestütztes Schweißen in der Metallausbildung – Neuste Entwicklungen & Best Practice-Beispiele

Diese zeigen vielfältige Einsatzszenarien mit VR und AR – dies natürlich Kollaborativ und Praxisorientiert.

Wer „Metaverse – neue Visionen einer virtuellen Lern – und Arbeitswelt“ erleben und verstehen will, bei der die Kollaboration in einer Räumlichkeit – ob reale oder virtuell – mit anderen Personen stattfindet – kommt in Halle 2 auf die LEARNTEC 2022 zum AR/VR-Forum.

Quelle:

https://www.checkpoint-elearning.de/veranstaltungen/lernen-und-arbeiten-in-und-mit-immersiven-technologien

24. Mai 2022 0 comment

Examples

Lernen im 21.Jahrhundert – in und mit VR/AR

Auf der diesjährigen LEARNTEC werden die „Immersiven Medien“ zum dritten Mal auf dem AR/VR-Forum thematisiert und erlebbar gemacht. Hier berichten in 36 Impulsen Praxisprojekte, Anbieter und Hochschulen über den konkreten Einsatz von VR und AR in ihrem Umfeld. Dabei werden aus unterschiedlichen Branchen und Organisationen, tolle Praxisprojekte und Lösungen vorgestellt. Die konkreten Use-Cases zeigen den Businessnutzen auf und machen klar, dass der Einsatz mit VR und AR einen Effekt in die Lern- und Arbeitsprozesse generieren kann.

Allein 19 Aussteller machen Software und Hardware-Lösungen erfahrbar und bieten Experience und Solution-Lösungen an. Egal ob Lösungen gesucht werden, um technische Skills, methodische Skills oder Soft Skills vermittelt werden sollen – für ganz unterschiedliche Herausforderungen sind Vor-Ort. Die Kompetenz und Expertise der Anbieter überzeugen. Sowohl Standard-Lerninhalte oder individuelle Projekte werden an den Ständen gezeigt und erläutert. Wer selber Lerninhalte erstellen will, kann mit Autorensysteme dies tun, auch hierzu gibt es Anbieter.

Auf einer Erlebnisfläche probieren sie neue und innovative Lösungen aus und können eindrücklich die Reichweite und Wirkungsweise der immersiven Medien live erleben und in virtuelle Welten eintauchen.

Damit jeder die Chance hat, einmal zu Hause die Möglichkeiten von VR zu entdecken, wird jeden Tag eine VR-Headset der Firma PICO verlost. Nehmen Sie am Gewinnspiel.

Die tägliche Guided Tour´s sind bereits vor Ostern ausgebucht. Hier werden rund 80…90 Teilnehmende über die Anbieter im AR/VR-Forum geführt und bekommen einen komprimierten Eindruck der Kompetenzen.

Lernen und Arbeiten in der Zukunft – Virtuelle Treffen mit und in VR

Metaverse for Learning and Working

100.000 Avatare in China gemeinsam im virtuellen Raum, 60.000 VR-Brillen bei Accenture in Lern- und Arbeitsprozessen, zwölf Universitäten in den USA arbeiten an einer gemeinsamen hybriden Lernwelt.

Dies und viele andere Aktivitäten spielen sich gerade weltweit zum Thema „Metaverse“ mit dem Schwerpunkt Learning and Working ab.

Weitere ganz aktuelle Beispiele sind: BMW, die ihre Fabrikplanung in die virtuelle Welt holt oder die ERGO Academy, die das Sales-Training im Metaverse abbildet und ihre Trainings ergänzt.

Wir werden das Thema Metaverse auch in verschiedenen Vorträgen, Diskussionsrunden und Praxisbeispiele sehen und erläutert bekommen.

Dienstag 31.05. – Halle 2 AR/VR-Forum

12:00 – Fit4VR? – 4 Personen – 4 Szenarien – 1 Blender für unendliche Möglichkeiten. Bereit für eine neue Stufe des Lernens?

14:30 – Diskussionsrunde: Immersive Leaerning Podcast – Live-Aufnahme . Metaverse for Learning – wie Lernen im 21. Jahrhundert neu gedacht werden muss.

Mittwoch 01.06. – Halle 2 AR/VR-Forum

09:30 – Das Learning-Metaverse – Lernen im 21.Jahrhundert

12:00 – WIS VR ToolBox – ein Einblick in das VR Netzwerk der Würth Gruppe und weit darüber hinaus

16:10 – VR Collaboration – Wie Lern-Environments in VR entstehen?

Donnerstag 02.06. – Halle 2 AR/VR-Forum

10:00 – Multi-User VR-Training: Kommunikation und Teamwork in der Notfallmedizin

14:30 – AR gestütztes Schweißen in der Metallausbildung – Neuste Entwicklungen & Best Practice-Beispiele

Diese zeigen vielfältige Einsatzszenarien mit VR und AR – dies natürlich Kollaborativ und Praxisorientiert.

Mehr Informationen

22. Mai 2022 0 comment

Examples

Virtuelle Welten: TÜV SÜD Akademie auf der Learntec 2022

Digitale Bildung zum Anfassen: Die TÜV SÜD Akademie ist mit ihren digitalen Bildungsangeboten auf der Learntec präsent. Deutschlands größte digitale Bildungsmesse findet vom 31.5. bis 2.6.22 in Karlsruhe statt. Im Fokus stehen bei TÜV SÜD das vielseitige Seminarangebot im virtuellen Klassenzimmer, das TÜV SÜD Unterweisungsportal, die TÜV SÜD Extended Reality (XR) Academy und die interaktive Walk-Show. Am Messestand in Halle 2, K18 können Virtual Reality (VR)-Szenarien wie Kranführer-Training nach VDI 2194, Baustellensicherheit, Ladungssicherung sowie das Freischalten von Elektrofahrzeugen ausprobiert werden.

„Seit mehreren Jahren nutzt die TÜV SÜD Akademie bereits erfolgreich immersive Medien in ihren Trainings und hat mehrere Tausend Teilnehmende mit Hilfe von 360°, VR und Serious Games weitergebildet“, sagt Oswin Breidenbach, Informationsmanager bei der TÜV SÜD Akademie. „Mit der TÜV SÜD XR Academy erfüllen wir jetzt einen häufig geäußerten Kundenwunsch, alle immersiven Medien in einem Portal zugänglich und lizensierbar zu machen.“ Als offene Plattform bietet die TÜV SÜD XR Academy dabei nicht nur eigene hochwertige immersive Lerninhalte, sondern zudem einige weitere fachlich und didaktisch geprüfte Szenarien externer Anbieter. Das neuartige XR Cloud Streaming minimiert darüber hinaus technische Einstiegshürden für Nutzerinnen und Nutzer und auch eine direkte Anbindung an Learning Management Systeme (LMS) wird über Schnittstellen ermöglicht. Besonders gefährliche Situationen können mit den VR-Szenarien der XR Academy gut geübt werden: Kranführer-Training, Baustellensicherheit, Ladungssicherung sowie das Freischalten von Elektrofahrzeugen und das Arbeiten an elektrischen Anlagen können am Messestand der TÜV SÜD Akademie direkt selbst getestet werden.

Virtuelles Klassenzimmer und mehr

Digitale Angebote stehen auch sonst im Mittelpunkt: Im Virtuellen Klassenzimmer bietet die TÜV SÜD Akademie mittlerweile mehr als 600 Seminarthemen und damit einen Großteil ihres Angebots an. Dabei wählen sich Teilnehmende und Trainer per Laptop, PC oder Tablet von jedem beliebigen Ort zu einem bestimmten Termin ins virtuelle Klassenzimmer ein. Der Trainingsumfang entspricht dem eines Präsenztrainings und auch die Interaktion kommt durch diverse interaktive Methoden nicht zu kurz. Mit dem TÜV SÜD Unterweisungsportal haben Unternehmen eine einfache und effiziente Möglichkeit, die jährlichen und gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen online durchzuführen und zu dokumentieren. Die Walk Show ist ein interaktives Live-Talkformat rund um die Themen Digitale Bildung, New Work und betriebliche Weiterbildung. Hierkönnen die Teilnehmenden „von den Besten lernen“, gemäß dem Motto der TÜV SÜD Akademie: Moderatorin Jacqueline Belle nimmt ausgewählte Expertinnen und Experten mit auf einen Spaziergang. Die Teilnehmenden sind nicht nur kostenlos und online bei dem Live-Talk dabei, sondern können selbst Fragen stellen und mitdiskutieren.

Vorträge an der Learntec 2022 – Halle AR/VR-Forum

TÜV SÜD XR Academy – Ein offenes Portal für alle, am Mittwoch, 1.6.22, 11:00-11:20 Uhr, AR/VR Forum in Halle 2. Zur Anmeldung geht es hier. Oswin Breidenbach, Informationsmanager bei der TÜV SÜD Akademie, stellt die Vorteile und Möglichkeiten der XR Academy vor. Sie ist als offene Plattform für immersive Lerninhalte konzipiert. Neuartiges XR Cloud Streaming minimiert technische Einstiegshürden für die Teilnehmenden und auch eine direkte Anbindung an Learning Management Systeme (LMS) über Schnittstellen ist möglich. VR-Szenarien wie Kransteuerung, Baustellensicherheit, Ladungssicherung sowie das Freischalten von Elektrofahrzeugen und das Arbeiten an elektrischen Anlagen können am TÜV SÜD-Messestand selbst ausprobiert werden.

How to fit a classroom in a Kessel – group learning in difficult or inaccessible spaces using photographic VR, am Dienstag, 31.5.22, 16:30 Uhr. Der Vortrag erklärt, wie bei Schulungen schwer zugängliche oder gefährliche Räume für die Teilnehmenden mit Hilfe von VR-Technologie erschlossen werden können. Referenten sind das Unternehmen Look.insite zusammen mit Viviana Dreyer und Florian Laupichler von der TÜV SÜD Akademie. Der Vortrag erfolgt in englischer Sprache.

Quelle:

https://www.presseportal.de/pm/38406/5220008

17. Mai 2022 0 comment

Research

VR/AR Learning bei der Learntec xChange und BarCamp 21.6.

Am 21.06. findet von 13:00 ein BarCamp zum Thema VR/AR Workling and Learning statt. Anmeldung und Sessionplanung finden Sie hier:

BarCamp

Ab dem 22.06. bis 25.06. findet im Zuge der Learntec xChange jeden Nachmittag von 14:15 Vorträge rund um das Thema VR/AR Learning statt.

Details finden Sie hier

Learntec Week

oder direkt bei der

https://www.learntec.de/de/programm/

20. Juni 2021 0 comment

Examples

Gehören Social Collaboration und Augmented Reality zum New Normal?

Die LEARNTEC veranstaltet vom 22. bis 24. Juni 2021 eine zweite Ausgabe ihres Online-Formats LEARNTEC xChange. Neben Vorträgen aus den Themenbereichen Schule und Hochschule werden an allen drei Tagen auch Panels zum Corporate Learning angeboten. ObZukunftskompetenzen, rechtliche Grundlagen fürs Homeoffice oder Adaptives Lernen – aktuelle Aspekte des digitalen Lernens und Arbeiten in Unternehmen werden von Branchenexperten analysiert und diskutiert.

…

Zusatzpanel: Augmented und Virtual Reality

Jeweils an den drei Nachmittagen finden Vorträge rund um das Thema Augmented und Virtual Reality statt, die regulär in der AR/VR Area auf der Fachmesse ihren Platz gefunden hätten. Beleuchtet wird unter anderem VR Collaboration als Arbeits- und Lernort der Zukunft und immersives VR und binaurales Audio zur mentalen Regeneration. Gezeigt werden zudem viele Praxisbeispiele wie beispielsweise ein VR-Gabelstapler Simulator des Unternehmens Jungheinrich oder das kollaborative Trainieren und Lernen in Echtzeit-Simulation der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz.Zum gesamten Programm und zu den kostenfreien Tickets für LEARNTEC xChange

Quelle:

https://www.checkpoint-elearning.de/veranstaltungen/gehoeren-social-collaboration-und-augmented-reality-zum-new-normal

9. Juni 2021 0 comment

Knowledge Research

Leitmesse Learntec 2021 wird verschoben – Zeit nutzen mit VR/AR als Schwerpunkt

Leider wurde die Learntec 2021 im Februar aus aktuellen Rahmenbedingungen in den Juni 2021 verschoben. Ich freue mich hier wieder die VR/AR-Area durchzuführen. Um die Zeit rundum VR/AR-Learning/Training zu nutzen – geplant war den Roundtable VR/AR Corporate Learning am 01.02. vor der Learntec durchzuführen – wird am 01.02.2021 ein Barcamp mit dem Motto „New Dimension of Working and Learning“ durchgeführt, zusätzlich wird es am 02.02. und 03.02. virtuelle Workshops und Vorträge rund um das Thema VR/AR geben. Ich freue mich dann im Juni 2021 wieder die VR/AR-Area zu planen. So können wir das Thema VR/AR kontinuierlich diskutieren und Erfahrungen austauschen. Zusätzlich wird der Roundtable VR/AR Corporate Learning ab Januar bis Dezember 2021 jeden Monat durchgeführt, genaue Zeiten und Rahmen werden noch bekannt gegeben.

Der Immersive Learning AWARD 2020 wird am 03.02. verliehen. Der Immersive Learning AWARD 2021 wird an der Learntec im Juni 2021 verliehen wird.

Wer Lust hat die Learnext.space aktiv zu unterstützen als Speaker, Sponsor oder sonstige Ideen – gerne Kontakt aufnehmen.

Schon einmal Termin eintragen „Barcamp + Learnext.space + Roundtable“ VR/AR-Learning/Training am 01., 02. und 03.02.2021 virtuell und in VR!

Details folgen in den nächsten Wochen.

Wer jetzt schon loslegen will und Lernprozesse mit VR/AR zu erweitern und einzuführen – einfach die upskilling – Programme unter Institute of Immersive Learning nutzen

Quelle

Torsten Fell, Institute for Immersive Learning

1. November 2020 0 comment

Knowledge Research

Learntec 2020: Rekordzahlen, Innovationen und mehr als ein Trend

Drei spannende Messetage liegen hinter uns. Die Learntec 2020 hatte auch in diesem Jahr wieder eine Menge zu bieten: Die Besucher konnten sich ausgiebig zu Themen, wie digitalem Lernen, Mobile Learning, VR/AR oder 3D-Druck informieren und Anwendungen testen. Auch wir sind mit vielen Eindrücken, Feedbacks von Kunden und Interessenten sowie tollen Ideen für unsere Lernlösung nach Hause gefahren.

Starker Besucherandrang und innovative Atmosphäre

In insgesamt zwei Hallen präsentierten sich auf der diesjährigen Learntec 411 Aussteller aus 17 Nationen mit innovativen Ideen und Angeboten rund um die digitale Bildung. Der Besucherandrang erreichte mit 15.600 Besuchern einen Rekord.

Die Neugierde der Besucher war offensichtlich und der Wunsch nach Entdecken, Testen und Erleben war spürbar.

Feedback zur neuen eCademy-App motiviert

An unserem Stand durften wir viele Kunden begrüßen, Interessenten kennenlernen und mit verschiedenen Fachexperten aus der Branche ausgiebig sprechen.

Das gesamte letzte Jahr haben wir intensiv, agil und mit großer Leidenschaft für die digitale Ausbildung an unserer App gearbeitet, sie kontinuierliche optimiert und erweitert. Benjamin Wüstenhagen (Geschäftsführer Cornelsen eCademy) resümiert mit Blick auf das letzte Jahr und das heutige Ergebnis:

Ich bin begeistert und happy über das großartige Feedback vieler Kunden auf der Learntec. Noch vor einem Jahr konnten wir von unserer App lediglich eine Basic-Version zeigen, die vielmehr einem Prototypen ähnelte. Heute setzen bereits so viele Betriebe die eCademy App ein und tausende von Auszubildende lernen mit ihr.

Mit Partnern haben wir Ideen in Realitäten umgesetzt und konnten die Resultate auf der Learntec präsentieren. Benjamin Wüstenhagen ergänzt:

Außerdem zeigten wir in diesem Jahr, wie die Kombination von VR und E-Learning zu exzellenten Ergebnissen führt und dazu beiträgt, innerhalb der Ausbildung die Emission zu reduzieren und Ressourcen zu sparen. Zusammen mit unserem Partner WELTENMACHER GmbH entwickeln wir eine gemeinsame Lösung, um die Zeit, die im technischen Zentrum der “realen Welt” verbracht wird, zu reduzieren, Ressourcen wie Chemikalien und Wasser zu sparen und – gleichzeitig – eine bessere Ausbildung und schnelleres Lernen durch die Fähigkeit, Dinge zu zerbrechen – in der virtuellen Realität – zu gewährleisten.

eCademy on stage

In der VR/AR-Area der Learntec fand während der drei Tage ein spannendes Vortragsprogramm statt, das gemeinsam mit Torsten Fell (Corporate Learning&Knowledge Berater, Experte Business Trnsformation und Zukunftsagent-/erzähler) entwickelt wurde. Hier stand Mirco Wieg (Cornelsen eCademy GmbH) gemeinsam mit Boris Kantzow (WELTENMACHER GmbH) auf der Bühne und präsentierte das Potenzial aus der Kombination von Blended-Learning & VR und veranschaulicht diese beispielhaft an konkreten Anwendungsfällen für Chemikanten.

Über Best-Practice -Beispiele und Learnings ging es in dem Vortrag von Georgios Sotiriou (Cornelsen eCademy) und Peter Kottmann (Ausbildungsleiter Maschinenfabrik Krone). Gemeinsam identifizierten sie Einflussfaktoren im Ausbildungsalltag, die dazu beitragen, dass digitales Lernen zum Erfolgsfaktor wird. “Am Anfang braucht man einen Plan …” – Peter Kottmann berichtete im Vortrag darüber, wie wichtig es bei der Einführung einer digitalen Lernlösung ist, Konzepte zu erstellen, Ziele und zum Unternehmen passende Methodiken zu definieren sowie alle Akteure in den Changeprozess mit einzubeziehen. Mit E-Learning gelingt es dem Unternehmen unter anderem, Wissenslücken bei den Azubis zu erkennen und zu schließen, aber auch Azubis mit unterschiedlichen Bildungsständen auf ein Level zu bringen.

Cornelsen eCademy und inside als starke Einheit auf der Learntec

Die Gespräche auf der Learntec haben gezeigt, wie groß das Interesse nach lebensbegleitenden Lernlösungen ist und dementsprechend war die Nachfrage nach passenden Lösungen groß. Als neue Einheit entwickeln Cornelsen eCademy und inside ab sofort gemeinsam Lernlösungen für die digitale Aus- und Weiterbildung. Wir hatten Antworten, konnten als starke Einheit Lösungen bieten und haben interessante Ideen und kundennahe Inspirationen für neue Projekte mitgenommen.

Quelle:

Learntec 2020: Rekordzahlen, Innovationen und mehr als ein Trend

11. Februar 2020 0 comment