Besonders in Berufen mit gefährlichen Arbeitsumgebungen erweisen sich VR Anwendungen als ein starkes Werkzeug für Mitarbeiterschulungen. In diesem Blogartikel wollen wir näher auf die Vielfalt der Virtual Reality Anwendungen in diesem Bereich eingehen und erklären, wie sich diese Technologie bei der Schulung und Ausbildung von Mitarbeitern sinnvoll nutzen lässt.
Drei Beispiele: Wie VR Anwendungen bei den Herausforderungen gefährlicher Arbeitsumgebungen helfen können
Gefährliche Arbeitsumgebungen sind vielfältig und können von Feuerwehreinsätzen über Tauchmissionen bis hin zu Fabriken mit extremem Lärmpegel reichen. Mitarbeiter in solchen Situationen stehen vor erheblichen visuellen und auditiven Einschränkungen, die ihre Arbeit gefährlicher machen.
VR Anwendungen haben den großen Vorteil, diese visuellen und auditiven Einschränkungen in einer sicheren und kontrollierten Umgebung zu simulieren. Im Gegensatz zu klassischen PC Anwendungen kann man mit VR Handgriffe und Abläufe realitätsnah durchführen und erzeugt dadurch eine starke Immersion. Dadurch resultiert ein sehr hoher Lerneffekt.
Wie kann VR also eingesetzt werden, um visuelle und auditive Einschränkungen zu simulieren? Es gibt zum Beispiel folgende Möglichkeiten:
1. Simulation von Nullsichtbedingungen
Feuerwehrleute müssen oft in Umgebungen arbeiten, in denen die Sicht durch Rauch oder Dunkelheit stark eingeschränkt ist. Dies erschwert die Orientierung und die Kommunikation erheblich.
Virtual Reality ermöglicht es, diese Bedingungen realistisch nachzubilden. Durch das Tragen einer VR-Brille können die Feuerwehrleute in einer simulierten Umgebung trainieren, in der die Sicht nahezu null ist. Sie lernen, sich mithilfe von Infrarotkameras und anderen Hilfsmitteln zurechtzufinden und besser auf die realen Bedingungen vorbereitet zu sein.
2. Nachahmung von Geräuschkulissen
In Fabriken oder auf Baustellen herrscht häufig ein hoher Lärmpegel, der die Kommunikation behindert. So können gefährliche Missverständnisse entstehen und die Sicherheit der Mitarbeiter gefährden.
Mittels VR lassen sich realistische Lärmsimulationen erzeugen, die die Bedingungen in lauten Fabriken oder auf Baustellen nachahmen. Mitarbeiter können so in einer VR-Umgebung trainieren, in der sie neue Kommunikationsstrategien wie zum Beispiel Handzeichen lernen und in der Simulation praktisch anwenden. So ist sichergestellt, dass die Anweisungen und Warnungen der Kollegen verstanden werden, selbst wenn der Lärmpegel hoch ist.
3. Tauchsimulationen
Unterwassermissionen, sei es in der Forschung oder in der Rettung, erfordern die Bewältigung von visuellen und auditiven Herausforderungen: Die Sicht unter Wasser kann stark eingeschränkt sein, und die Kommunikation ist oft kompliziert.
VR-Systeme können dafür realistische Unterwasserszenarien erstellen, bei denen die Sicht unter Wasser begrenzt ist und die Kommunikation mithilfe von Funkgeräten oder Gesten erfolgt. Taucher können in dieser simulierten Umgebung trainieren, um sich auf die tatsächlichen Bedingungen unter Wasser vorzubereiten.
Großer Vorteil: Kostenreduktion für Ausbildung und Training
Ein überzeugender Vorteil der Integration von VR in die Schulung und das Training in gefährlichen Arbeitsumgebungen ist die erhebliche Kostenreduktion für Unternehmen. Denn traditionelle Schulungsmethoden erfordern oft den Einsatz teurer Ausrüstung, die in den Schulungsumgebungen nachgebildet werden muss. Diese physische Nachbildung kann entsprechend kostspielig sein und erfordert regelmäßige Wartung. Darüber hinaus müssen Schulungsorte organisiert und bereitgestellt werden.
Im Gegensatz dazu kann VR diesen Aufwand erheblich reduzieren: Die einmalige Anschaffung von VR-Ausrüstung und Software ermöglicht es, eine breite Palette von Gefahrenszenarien kosteneffizient zu simulieren. Es sind also keine teuren physischen Requisiten oder spezielle Schulungsorte erforderlich. Dies trägt nicht nur zur Senkung der Schulungskosten bei, sondern ermöglicht es auch, Schulungen leichter zugänglich zu machen, da sie an verschiedenen Standorten oder sogar online durchgeführt werden können.
Die Kostenreduktion erstreckt sich auch auf den Aspekt der Mitarbeiterverfügbarkeit. Schließlich können Schulungen in virtuellen Umgebungen jederzeit und überall durchgeführt werden, ohne dass die Mitarbeiter vor Ort sein müssen. Dies spart nicht nur Zeit, sondern ermöglicht es Unternehmen auch, ihren Mitarbeitern flexiblere Schulungszeiten anzubieten.
Quelle:
Foto: VR Anwendungen ermöglichen realistische Bedingungen für den Ernstfall nachzubilden.
