Die Logistik kämpft nicht nur gegen Lieferkettenstörungen, sondern auch um qualifiziertes Personal. Welche Rolle das sogenannte Industrial Metaverse bei der Mitarbeitergewinnung spielt.
Unternehmen müssen sich vielfältigen Herausforderungen stellen: Hierzu zählen der Kostendruck bei gleichzeitiger Effizienzsteigerung, der Fachkräftemangel, die Mitarbeiterfluktuation und die Attraktivität des Arbeitsplatzes. Das betrifft auch die Logistikwirtschaft. Laut einer Studie von Amazon und der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, die im April 2022 veröffentlicht wurde, haben unter 26-Jährige Vorbehalte gegenüber Tätigkeiten in der Logistik: monotone, meist körperlich anstrengende Arbeiten, oft ohne moderne technologische Unterstützung – das sind die Kritikpunkte der Nachwuchskräfte.
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Foto: Das sogenannte Industrial Metaverse bietet Unternehmen viele Möglichkeiten – etwa Mitarbeiter digital zu schulen. Bild: Gorodenkoff/AdobeStock
