Warum man auf eine zukunftssichere Technologie wie Augmented Reality setzen sollte?
Die Ausbildung neuer Arbeitskräfte ist oft mit hohen Kosten und Zeitaufwand verbunden. Der demographische Wandel verursacht einen Wissensverlust, der von den nachfolgenden Generationen nur schwer kompensiert werden kann. Eine Flut von Informationen, wie das Erlernen neuer Abläufe, die Optimierung bestehender Produkte oder neu eingeführte Technologien prasseln auf neu anzulernende Mitarbeiter ein.
Wer frisch in einem Job beginnt, muss oft sehr viel Wissen in kurzer Zeit verarbeiten. Oft ist dafür zu wenig Zeit, weil das Tagesgeschäft im neuen Unternehmen weitergeht und Deadlines eingehalten werden müssen.
Wie aber kann gewährleistet werden, dass Firmen ihren Mitarbeitern eine umfassende Schulung zur Verfügung stellten, die gleichzeitig effizient und zeitsparend ist?
Um die zukünftigen Kollegen auf die Reise in die Digitalisierung mitnehmen zu können, müssen neue Wege gefunden werden, Wissen schnell und effizient zu lehren.
Der Einsatz von Augmented Reality ist ein vielversprechendes Tool.
Mit dieser Technologie kann der Mitarbeiter den Lehrstoff nun effizienter und praxisnäher lernen.
Wie erfolgt das Lernen der Zukunft?
Der Blick ins Handbuch, um Tätigkeiten Schritt für Schritt abzuarbeiten bzw. zu erlernen, ist damit obsolet. Augmented Reality ermöglicht es, neue Wege in der Ausbildung zu gehen.
Die Auszubildenden werden dabei aktiv in den Prozess eingebunden. Dadurch werden Abläufe verinnerlicht und der Lernprozess auf mehreren Sinnesebenen unterstützt.
Mit AR sind Informationen direkt im Sichtfeld
Mittels Datenbrille sehen Auszubildende oder neue Arbeitskräfte 3D-Modelle der Werkstücke oder Maschinen in der Montage, um die es später im täglichen Arbeitsleben gehen soll.
Das System blendet direkt im Sichtfeld des Benutzers kontextsensitive Arbeitsanweisungen ein. Diese Abbildungen sind entweder frei im Raum zu sehen oder werden direkt auf ihre Gegenstücke (Digital Twin) in der Wirklichkeit mittels Augmented Reality projiziert.
Dadurch kann sich der Mitarbeiter auf die Abarbeitung der Arbeitsschritte fokussieren, und ist nicht abgelenkt durch stetiges Nachlesen in den Schulungsunterlagen.
Schritt für Schritt leitet das Programm durch die virtuelle Montage und weist gegebenenfalls auf etwaige Fehlerquellen hin.
Durch den “Remote Assistant” ist es möglich, einen Experten per Fernzuschaltung um Expertise zu bitten. Dieser bekommt Zugang zum Videofeed der Kamera und kann ich Echtzeit Ratschläge einbringen.
Mit Hilfe der AR Technologie ist es möglich, wichtige Punkte bei Arbeitsschritten zu kennzeichnen, und mit interaktiven Elementen auf mögliche Lösungswege hinzuweisen.
Das alles spart wertvolle Zeit und Kosten.
Basierend auf einer Studie, lassen sich mit Hilfe von Augmented Reality Mitarbeiter um bis zu 40 Prozent schneller “Onboarden” als mit klassischen Lernmethoden.
Damit stehen neue Mitarbeiter den Firmen rascher als vollwertige Arbeitskräfte zur Verfügung als bisher.
Unter nachfolgendem Link stellen wir Ihnen eine AR Montage Training im Detail vor. Dieses wurde von der Ar und VR Agentur 3dmacher in Zusammenarbeit mit den Wiener Linien 2020 umgesetzt.
Quelle:
Foto: HoloLens 2 im Einsatz in einem AR Montage Training
