Termine Q1/2021 für die upskilling-Angebote sind Online – als Online Workshop’s, Online Zertifizierungen und eine Online Masterclasswerden verschiedene Lernangebote für Sie in der Black Week billiger, jetzt anlmelden und bezahlen und 2021 Fit machen und ins neue Jahr mit neuen Skills starten.
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Lernen mit immersiven Medien – also 360-Grad-Videos/Fotos, Virtual Reality (VR) oder Augmented Reality (AR) wird immer interessanter. Dabei ist es längst nicht mehr nur ein Trendthema. Unternehmen setzen es sowohl für die Vermittlung technischer Kompetenzentwicklung, wie auch im Softskill-Bereich als Teil ihrer Training- und Learning-Strategie ein.
Viele haben aber noch wenig bis gar keine Berührungspunkte mit den unterschiedlichen Möglichkeiten gewinnen können. Wer generell erst einmal einen Überblick über die Möglichkeiten von immersiven Medien bekommen und selber diese ausprobieren will, kann dies am Arbeitsplatz oder im Home-Office beim Online Workshop „VR/AR Experience Day´s“ erleben. Hier wird in zwei halben Tagen die Welt von 360-Grad, VR und AR gemeinsam anhand von Beispielen erlebbar gemacht.
Wer mit immersiven Medien in seine Lern- und Trainingsprozesse integrieren will, bekommt am Online Workshop „Immersive Learning Day´s“ die nötigen Informationen und Hilfestellungen, die ersten sinnvolle Schritte zugehen.
Sowohl beim Online Workshop “VR/AR Experience Day´s“ und “Immersive Learning Day´s“ werden gemeinsam Ideen und Einsatzszenarien in Ihrem Umfeld gearbeitet.
Wer zukünftig VR-Lernprozesse als Trainer/in oder Coach begleiten will, kann mit der Online Zertifizierung „VR-Trainer/in“ sofort loslegen. Hier wird über drei Wochen in mehreren interaktiven Online-Session’s, sowie VR Collaboration – Session’s das benötige Rüstzeug vermittelt, eigene VR-Lernprozesse aktiv und zielgerichtet zu begleiten. Hierzu wird u.a. ein Kommunikationsdreieck, ein Trainerleitfaden und Immersive Learning Pattern als Hilfsmittel eingesetzt.
In der aktuellen Situation haben kollaborative Umgebungen an Bedeutung gewonnen. Lernen aus dem Home-Office oder vom Arbeitsplatz ist normal geworden. Doch es fehlen die soziale Nähe oder Möglichkeiten Objekte im Raum darzustellen. Hier hilft natürlich moderne immersive VR-Anwendungen. Diese ermöglicht u.a. lebensgroße Objekte virtuell zu mir ins Home-Office zu holen und gemeinsam mit anderen diese Interaktiv zu manipulieren, Zusammenhänge zu verstehen und von Experten/Trainer lernen zu können. Dabei verändert sich aber die Rolle der begleitenden Personen. In der Online Zertifizierung zum „VR Collaboration Experte/in – Schwerpunkt Training“ können Sie sich hierzu ganzheitlich fit machen.
Wer ein Projekt im Umfeld VR/AR oder 360 aufzusetzen und ein ganzheitliches Konzept und Verständnis hierzu entwickeln will, ist bei der Online Masterclass „VR/AR Learning Architect/Designer“ genau richtig. Hier wird über 12 Wochen gemeinsam Konzepte entwickelt und Wissen interaktiv zu VR/AR vermittelt. Das ganze anhand Ihres Praxisprojektes. Zusammen mit Experten aus der Praxis und vielfältigen Formate können Sie Ihr Projekt zum Erfolg führen.
Alle upskilling-Angebote werden mit innovativen Lernformen erlebbar und durchgeführt – selber erleben und anwenden steht im Mittelpunkt. Hierzu benötigen Sie eine VR-Brille, PC/Notebook und ein Smartphone/Tablet. Sollten Sie keine eigene VR-Brille besitzen, kann bei allen Angeboten eine zusätzlich gemietet werden. Siehe hierzu die Informationen auf der Website.
Details, Termine und Rahmenbedingungen zu dem vielfältigen Angeboten finden Sie hier, starten Sie jetzt in eine neue Lern- und Arbeitswelt der Zukunft. Befähigen Sie sich und Ihre Organisation den nächsten Schritt im Learning und Training zu gehen. Die Angebote können auch als Inhouse-Veranstaltungen (online) angeboten werden, sprechen Sie uns an.
Zu den upskilling-Angeboten gibt es zusätzlich in YOUTUBE mit den Hastags #talkmittorsten und #lernvontorsten regelmäßige Interviews mit Praxisprojekten und Lerninhalte rundum das Thema VR/AR. Zusätzlich finden Sie unter www.immersivelearning.news über 1700 Beispiele zu VR/AR Learning und über 1300 Research-Artikel.
