In Zeiten von Home-Office, hoher Flexibilität und gleichzeitiger Notwendigkeit kreativ neue Lösungen und Rahmen zu schaffen, merken alle Beteiligten wie wichtig Online-Lernangebot sind. Es vergeht kein Tag, in den fehlenden Umsetzungen in Schulen, Hochschulen und Unternehmen aufgezeigt und bemängelt werden. Nicht erst in den letzten Monaten vor der Krise hat sich schon abgezeichnet, dass neue Technologien ganz neue Chancen beinhalten. U.a. haben 2019 die Aktivitäten zum Thema Virtual und Augmented Reality (VR/AR) deutlich an Durchdringung gewonnen. Doch dies war meist eine Entwicklung im internationalen Umfeld und nicht im deutschsprachigen Bereich. Auf der Learntec wurde einigen klar, dass immer mehr Unternehmen Umsetzungen zu VR/AR-Learning generiert hatten und immer mehr positive Erfahrungen vorlagen.
Diese Entwicklungen halten nun in der aktuellen Situation an. Gerade gewinnen weltweit alle Aktivitäten rund um Collaborative VR-Anwendungen an Bedeutung. Sie lösen zum Teil die nicht mehr stattfindenden Kongresse und Messen ab. Doch in Deutschland traut man sich, wenn überhaupt an 3D-Umgebungen am Bildschirm oder Videokonferenzen heran. Und das in Zeiten, bei dem von jedem die räumliche Distanz gefordert wird. Hier könnte Virtual Reality deutlich Abhilfe schaffen. Doch in Deutschland ist noch sehr viel Aufklärung zu den VR/AR-Technologien notwendig. Dies macht u.a. eine vor kurzem durchgeführte repräsentative Umfrage mit 2000 Befragten des Marktforschungsinstituts Yougov deutlich. Diese kam zum Ergebnis, dass in Deutschland 86% der Befragten den Begriff „Immersive Medien“ noch nicht gehört haben oder mit 63% den Begriff Augmented Reality (AR) nicht kennen.
Um in den Unternehmen die Aktivitäten im Umfeld VR und AR voranzubringen, habe ich mich entschlossen, meine bereits in 2019 gestarteten Aktivitäten rund um die Skalierbarkeit von Lerninhalten durch Online-Formate zu forcieren. Nun stehen viele neue Lernangebote zur Verfügung und ergänzen das gesamte Portfolio.
- Kostenlose Online-Beratung
- Video-Kurs „Immersive Learning erfolgreich einführen“ 60 Minuten Start-Angebot im ABO-Modell
- Self-Advisory Tools – VR/AR Learning Check und VR Glasses Check
- Webinar-Reihe zum VR-Trainer/in – ermöglichen Sie ein erfolgreiches Lernerlebnis mit VR
- Starter Guide und Starter KIT für VR-Trainer/in
- elektronische Fachartikel VR/AR z.B. aus Industrieanzeiger, elearning Journal oder eTrends
- Knowledge Facts – Pimp your Stakeholder Presentation
- Virtueller Roundtable VR/AR Corporate Learning (Barcamp-Format)
In der Vielzahl der Möglichkeiten finden Sie bestimmt etwas für Ihre geplanten Aktivitäten rundum VR und AR. Geplant sind neben den genannten Formaten auch zwei Youtube-Channels zu VR/AR. Hierzu zu einem späteren Zeitpunkt mehr.
Nutzen Sie also die aktuelle Zeit um sich, dass Team und damit die Organisation fit für die kommende Zeit zu machen. Wir werden intelligente Lösungen im Bereich Verkauf/Beratung, Wartung/Support und Training / Entwicklung benötigen um diese kreativ gestalten zu können. Fangen Sie heute schon an und nutzen Sie das vielfältige Angebot und erlebbare Chancen.
