Mit dem Umbau zum E-Auto-Werk für voll vernetzte und vollelektrische Autos hat Volkswagen die größte Qualifizierungsoffensive in der Geschichte des Unternehmens gestartet. Die 7.700 Mitarbeiter am Standort in Sachsen werden bis 2021 in den Übergangsprozess einbezogen. In großen Qualifizierungsmaßnahmen werden sie auf die Aufgaben und Jobs vorbereitet, die im neuen E-Auto-Werk entstehen. Alle Mitarbeiter durchlaufen Informationsveranstaltungen. Im Trainingscenter E-Mobilität werden 3.000 Mitarbeiter zu den fachlichen Inhalten der E-Mobilität geschult. Zudem erwerben 1.560 Mitarbeiter eine Art Hochvolt-Führerschein. Dabei lernen die Mitarbeiter an der Linie wie in anderen Bereichen, sicher mit höheren Spannungen umzugehen.
Der Trainer
„Ich sehe Elektromobilität als große Chance für Zwickau. Wir sind Vorreiter und wollen zeigen, dass auf uns Verlass ist. Meine Aufgabe als Mastertrainer für Elektromobilität ist es, die Kollegen an der Linie, aber auch die zukünftigen Trainer auszubilden. Wissen zu vermitteln macht mir großen Spaß. Dabei habe ich viel Verantwortung, das motiviert mich sehr bei meiner Arbeit. Wir arbeiten sehr innovativ, etwa mit VR-Brillen. So können wir nicht verfügbare Bauteile frühzeitig digital darstellen. Schon bald starten wir mit den Mitarbeitern der Halle 5 mit den Trainings. Dort wird der ID. vom Band laufen. Von mir aus kann es losgehen!“
Mike Kusche (44) hat seine berufliche Laufbahn bei Volkswagen 1997 in der Lackiererei begonnen. Seit mehr als sechs Jahren schult er nun Mitarbeiter, momentan zum Thema Elektromobilität.
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Quelle:
http://inside.volkswagen.de/18-14_E-Mobilitaet_DE.html